在assino的职业发展 — 为何前景广阔
我们关注您的成长！
- 我们为您提供最佳条件，支持您持续个人发展 — 包括支持、培训和认证。
- 您有机会实现快速职业发展 — 无论是在进一步培训方面还是根据个人定制的职业计划获得财务回报。
- 通过参与我们在大型国际公司的解决方案实施，您将快速成为经验丰富的专家。
- 借助assino的客户组合和成功案例，您为自己的职业生涯创造了出色的基础。
- assino的高级管理层对新观点持开放态度，他们提拔员工并在各种情况下提供支持。
- 您的工作场所是舒适的办公室，同时具备远程工作的能力。
您在assino的前景
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我们促进您在公司内的成长，并为您的职业阶梯提供适当的条件。
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我们为您提供极具吸引力的任务。适当的培训计划将帮助您入门。您将参加公司外语课程。由于我们的大多数客户是国际公司，您可以在实践中运用您的知识。
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我们给您提供攀登职业阶梯的机会，我们将支持您的决定并鼓励您发展的动力。
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我们为员工提供多种机会 — 横向职业发展（轮岗到其他办公室或部门，改变和扩展技能）或纵向职业发展（在层级中晋升，承担更多责任和能力）。决定您想要在哪个方向发展。我们支持您！
assino的成功故事
Andrey
1C支持部门负责人
自2012年11月起，我在assino担任项目经理。在这里，我专注于项目支持。短时间内，我负责了十多个不同的大型项目。2015年2月，我成为assino支持部门的负责人。我有机会参加众多高级培训课程，并于2016年7月成为拥有30名员工团队的分支机构经理。
Elena
ERP项目部门负责人
我于2017年作为项目经理加入assino。在九个月有趣且富有挑战性的项目后，我获得了项目部门的管理职位。在监督大型国际项目的同时，我仍能获取额外的证书。通过企业管理系统的实施和进一步支持，我能够巩固和发展我在这一领域的能力。如今，一个由项目经理、顾问和开发人员组成的大型团队在我的领导下工作。
Andrey
电话营销部门负责人
2011年10月，我作为电话营销人员加入assino。同年12月，我能够赢得我的第一个大客户。一年后，我说服管理层，assino应该在电话营销方面投资增加工作岗位。仅仅两年后，我能够在我的领导下建立具有全国性办事处的电话营销部门。2014年10月，国际电话营销部门在我的领导下成立。我的许多员工都将电话营销作为assino内部职业发展的起点，现在担任销售经理或项目经理。
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