来自1C的最佳人力资源解决方案HCM

通过集成的人事管理系统数字化您的业务流程。借助我们的HCM（人力资本管理），您可以映射人力资源领域的所有业务流程。

申请咨询

与assino一起实施1C:人力资源和薪资：

我们提前商定并确定预算
我们报告每个阶段并按时交付项目
迁移后，我们根据服务级别协议（SLA）提供24/7支持
基于行业最佳实践的自有项目技术
我们设置1C:人力资源和薪资与1C:会计、1C:ERP、SAP等的集成

俄罗斯薪资的特殊特点

俄罗斯财务会计和俄罗斯薪资会计在实践中极其官僚化和复杂。仅俄罗斯劳动法中的众多特殊性，以及关于税收和社会保障缴款的特殊规则，就导致了困扰和错误评估。

1C:人力资源与薪资是俄罗斯中大型公司最知名且最正确的人力资源解决方案。这个解决方案拥有完全满足俄罗斯立法要求的所有组件。不同变体的工资单及其众多收据和报告在这里都可以完全实现。

适合您业务的最佳解决方案：

由于标准化流程，1C:人力资源与薪资在非常短的介绍阶段后即可使用

具有集成文档管理的人事管理

由于人事和会计文件（假期、商务旅行、病假）的数字化传输，避免了传输错误

工资、扣除、保险费、个人所得税等的集成会计流程

员工离职时的集成流程

人力资源分析功能以及关于人事管理、规划、成本和资格的报告

简单生成信息（例如2-NDFL纳税证书等）

从1C:人力资源与薪资所有领域生成关键指标

该解决方案的应用

它非常适合作为本地、标准化的HCM解决方案，用于正确的薪资和人力资源管理，并能够集成到母公司的ERP系统（SAP、Sage、MS Axapta或Navision）中。它也可以成为1C功能齐全的ERP系统的一部分，包括生产管理、物流、销售等其他模块。或者，它是中大型公司薪资的独立基本解决方案，具有广泛的计算和奖金系统。